Page 31 - SAR-ปี-2562

S e l f - A s s e s s m e n t R e p o r t : S A R | 27

1.1) กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพครู

1.2) พัฒนาครูให้มีศักยภาพจัดการเรียนการสอนมีการกำหนดเป้าหมายคุณภาพผู้เรียน

ทั้งด้านความรู้ ทักษะ กระบวนการ สมรรถนะและคุณลักษณะที่พึงประสงค์ ตามมาตรฐานสากล
1.3) การพัฒนาครูเกี่ยวกับการวิจัยเพื่อพัฒนาสื่อนวัตกรรมและการเรียนรู้

1.4) การพัฒนาครูให้มีการแสวงหาความรู้และเทคนิควิธีการสอนใหม่ๆ
1.5) การศึกษาดูงานเกี่ยวกับการจัดการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพและนามาพัฒนา

คุณภาพนักเรียนต่อไป

2) โครงการพัฒนาศักยภาพผู้บริหาร
2.1) จัดกิจกรรมตามโครงการ ได้แก่

2.1.1) ผู้บริหารเข้ารับการอบรม ศึกษาเอกสาร ศึกษาดูงาน ตามที่หน่วยงาน
ต้นสังกัด หรือ หน่วยงานทางการศึกษาอื่นจัดขึ้น แล้วนำมาพัฒนาตนเอง ตามความรู้ที่

ได้รับ

2.1.2) ปฏิบัติตนตามตัวอย่างแก่ครู ในเรื่องต่างๆ
2.1.3) ร่วมกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ แผนกลยุทธ์ ในการบริหารการจัด

การศึกษากับคณะกรรมการสถานศึกษา และคณะครูของโรงเรียน
2.1.4) อบรมให้ความรู้ในเรื่องการบริหารงานแบบ PDCA และการบริหารงาน

แบบมุ่งผลสัมฤทธิ์แก่คณะครู และคณะกรรมการสถานศึกษา

2.1.5) บริหารงานโดยยึดหลักการบริหารแบบ PDCA และหลักการบริหาร
แบบมุ่งผลสัมฤทธิ์

2.1.6) ปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาให้เหมาะสมกับความต้องการ
ของผู้เรียนและท้องถิ่น

2.1.7) จัดให้มีการนิเทศกำกับติดตาม การบริหารงาน วิชาการอย่างเป็นระบบ

2.1.8) ประเมินผลการปฏิบัติงานของครูในโรงเรียนและโครงการต่างๆ เป็น
ระยะและนำผลการประเมินมาพัฒนาสถานศึกษาอย่างต่อเนื่อง

2.2) จัดทำแบบสอบถามตามความพึงพอใจในการบริหารงาน
2.3) ประเมินโครงการและสรุปผลการประเมินและรายงานผล

รายงานการประเมินตนเองของโรงเรียนบ้านท่าเรือ ปีการศึกษา 2562